鄂钢召开月工作会总结生产经营情况
2010-09-10 09:38:54
9月6日，在鄂钢公司召开的月工作会上，总经理孙文东要求，要抢抓市场回暖的有利时机，引导广大职工乘势而上、争创效益，精心组织满负荷生产，狠抓五大攻关，全力降本增效，大力推进“质量月”活动，确保全月实现利润2000万元、力争3000万元，为全年目标的实现打下坚实基础。
副总经理黄浩东对8月份生产经营情况进行了总结。8月份，公司认真贯彻落实集团公司工作会精神，坚持利润最大化原则，抢抓钢材价格止跌回升的有利时机，紧跟市场变化，抓好“五大攻关”，大力调整产品结构，千方百计降本增效，努力实现增销增收，企业生产经营保持了良好运行态势。预计8月份实现营业收入13亿元，实现利润1000万元；1-8月份累计实现营业收入93.9亿元，实现利润5902万元。
总经理孙文东在会上传达了集团公司月工作会精神及人才工作会精神，并对如何做好9月份工作提出了要求。他说，8、9月份是钢铁企业生产经营的黄金季节，8月份，公司抓住市场回暖的有利时机，生产经营保持了良好势头，取得的成绩值得肯定。9月份，各单位要再接再厉，进一步落实8月份好的工作措施，实现全系统的稳定高效顺行，争取更上一层楼；要进一步推进“五大攻关”，各攻关组均要以优质、高效、满负荷生产为目标，全力提升创效能力；要加大降成本力度，进一步挖潜增效。鄂钢的经济技术指标与集团其他钢厂和同类企业相比，还存在差距，有很大的潜力可挖。尤其是宽厚板、冷板产品，与同类企业比，制造成本要高出几百元。这些差距既是问题，更是希望，这说明只要我们把工作做到位，还有很大的降本增效空间。近期，公司为应对当前严峻经济形势，制定下发了降本增效八项措施。公司各单位、部门要针对这八大措施，分解指标，落实责任，挖潜降耗，确保公司利润目标的实现；要以“质量月”活动为契机，大力开展各类质量活动，加大质量宣传教育力度，动员和引导全体职工增强质量意识，全面提高质量管理水平，进一步提升产品质量，树立鄂钢品牌形象；要进一步加快企业的改革发展步伐，进一步推进绩效工资改革，加紧推进新三定工作，进一步优化人力资源配置，实现生产组织的高效运行。
公司党委书记宰文新主持会议。就如何贯彻落实会议精神，他强调，要扎实有效开展创先争优活动，紧紧围绕生产经营中心，着力解决“两张皮”的问题，按照“人人承诺，强调目标；层层分解，强调责任；月月检查，强调落实；事事争优，强调效果”的要求，进一步抓好创先争优活动的深化，在全公司上下形成学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好氛围，为实现全年目标提供保证。要切实抓好人才培养工作，公司两级党委中心组要组织专题学习集团公司人才工作会议精神，结合鄂钢实际，认真研究制订“十二五”人才发展规划及人才培养的具体措施，并由“软约束”向“硬指标”转化，高度重视做好人才工作，为加快推进鄂钢第三次创业提供坚强的人才保证。要进一步完善党风廉政建设的各项机制和制度，切实把敏感岗位、重点岗位纳入日常的动态管理，做好预防管理，筑牢各道防线，把鄂钢的党风廉政建设推向一个新的高度。
公司领导黄鸣、胡小敏、王素琳、陈和铁、谢成付、夏新禾、王虎祥及各二级单位党政工领导、部门负责人参加了会议。
TNC编辑部整理
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