重钢炼铁厂“操检合一”取得阶段性成果
2022-02-28 09:13:40
近日，从公司“操检合一”试点单位炼铁厂高炉喷煤作业区传来好消息，该作业区点检标准量化指标比例及周修计划率取得阶段性成果，分别达到32.77%和88.24%，其中点检标准量化指标比例排名公司第一。
“操检合一”是炼铁厂结合岗位实际和人才队伍建设需要率先开展的一项创新工作，是提升员工工作能力，提高员工素质，培养复合型人才的重要举措。从2021年8月开始，炼铁厂制定了“操检合一”实施方案，确立了“试点先行、逐步推进、以点带面、全面展开”的工作思路，从思想宣传、培训取证、技能提升、激励机制等方面出台了一系列配套措施，着力于把岗位操作工培养成检修工，让员工同时具备岗位操作和设备检修的技能，从而提高岗位生产效率。
尽管“操检合一”涉及的工种跨度大，但通过前期的宣传动员以及理论结合实践操作的具体实施办法，实现了不同工种的“融合”，保证了“操检合一”迅速实现多岗位、多工种覆盖。
从2021年11月试运行以来，通过导师带徒、“传、帮、带”等方式，让员工更加深入了解生产工艺、掌握设备的工作原理。目前，作业区具备“操检合一”能力的员工达36人，各班组均配备多能工（同时具备钳工、焊工技能），能独立胜任大部分日修和周修工作。
“操检合一”工作推进实施以来，员工在现场能及时发现各类隐患，快速处理设备事故，从2021年11月试运行至今，“操检合一”覆盖区域的设备故障率大幅降低，员工综合素质及操作技能显著提升，检修安全管理能力有效提升，取得安全事故为“0”的佳绩。
