鄂钢公司11月份实现自发电量达到62.05%

中国宝武钢铁集团鄂钢公司自发电量朝着既定指标一路持续走稳上扬，11月份，平均自发电量占比达到62%，这是继10月份自发电量首次突破60%后，已连续2个月稳定在60%以上。

 

充分利用能源资源发电创效

 

不断提高自发电量是该公司推进节能减排，适应新环保要求的一项重要措施，也是该公司提高管理水平，减少外购电成本的重要环节。为此，该公司充分利用余热、余压、富余煤气等能源资源发电创效。该公司一方面加强煤气发电机组、干熄焦发电机组、高炉TRT（高炉煤气余压透平发电装置）发电机组的运行、点巡检及维护管理，减少发电系统故障停机率，提高发电量，另一方面积极推进烧结补燃炉余热发电等新发电项目建设，双管齐下，实现了自发电量稳中有升，11月份达到62.05%。1月～11月份，该公司累计减少外购电8.59亿度，相当于少用11万吨标准煤。

 

对于钢铁联合企业，能源点众多，如何实现能源资源的充分平衡利用？该公司利用焦化东区干熄焦系统计划大修期间，为避免汽轮发电机组闲置，实施热力老区蒸汽供焦化汽轮机发电项目，铺设中温中压蒸汽管道供焦化东区干熄焦发电机组发电，创造效益28万元。

 

今年初以来，该公司在组织做好煤气、蒸汽、发电等静态平衡计划的同时，对检修、故障等特殊时期煤气、蒸汽、发电等能源的动态平衡科学调配，确保公司能源综合平衡利用。

 

实行自发电计划考核模式

 

该公司坚持每周对自发电计划执行情况进行统计、通报，实行自发电计划“周进度预考核、月度综合考核”相结合的考核模式，对未完成周发电进度的单位进行预考核；同时，每月对各单位发电计划完成情况、周进度累计预考核情况进行统计汇总，进行月度综合考核。

 

为充分利用富余煤气发电创效，该公司不定期对煤气放散情况进行分析，对轧钢单位集中安排换辊、检修等造成煤气放散的，不仅仅考核责任单位，而且挂钩考核分管领导。通过强化能源管理，该公司煤气利用效率不断提升，吨钢煤气放散率一路走低，今年前11个月与去年同比降低了70%。