宝钢股份炼钢厂启动湛江炼钢成建制模拟运行

2015-03-20 10:04:52

自去年以来，炼钢厂针对湛江学员的培训，按照“体系健全，职责细化，两地共责，任务明确”十六字方针，制订了理论和岗位实战并重的培训实施计划，开发了“炼钢冶金仿真实训系统”应用于湛江员工的培训。炼钢厂组织培训部门、湛江项目组、教导团三方开展上岗前岗位技能诊断。为了组织好成建制模拟运行，126名湛江员工主动提出春节期间不回家，抓紧时间练兵。在湛江钢铁成建制模拟运行前，炼钢厂培训团队对湛江学员又进行了岗位核心要素、危险源、指唱确认关键操作的再鉴定，确保成建制培训各项工作准备充分。

为确保湛江钢铁成建制模拟运行的实效，炼钢厂多次组织各部门专门研究，并在石灰等三个单元首先启动，紧接着又确定了转炉、精炼、连铸等单元运行。建立了班报、日报生产管理制度，明确了各部门的管理、指导、评价职责等，用实战检验培训效果，用实战带动湛江员工的技能提升。炼钢厂各职能岗位、技术岗位和协力方也积极行动起来，明确对口人员，同步组织实施模拟运行，使整个体系进入模拟实战状态，标志着湛江炼钢开工准备进入到了新的阶段。