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宝钢评出首批湛江钢铁新员工“优秀带教师傅”

2015-03-18 09:52:06

依照新员工实际独立操作能力提升等评选重点,日前,宝钢股份炼铁厂潘宇声、炼钢厂蔡洪斌等288名带教师傅,被评为宝钢股份首批湛钢新员工“优秀带教师傅”。

 

宝钢股份各直属厂部根据《湛江钢铁新员工总体培养方案》,积极制订和落实岗位培养计划,并精心挑选技能精湛、经验丰富的带教师傅对新员工进行针对性的指导。截至去年底,湛江钢铁第一、二批新员工培训取得了阶段性进展,其中92.8%的新员工取得了上岗证,76.2%的新员工具备了独立顶岗能力,63.8%的员工参加了成建制顶岗训练。目前第三批至第六批(2015届)湛江钢铁新员工的岗位培训,也已紧张有序地展开。

 

热轧厂2050机械点检林楠在带教过程中,以“关爱”引导成长、以“培训”促进成长、以“压力”加速成长,并结合徒弟所学专业分别制订岗位培训计划。目前,林楠的两位“高徒”都已拿到了点检上岗证,并返回湛江钢铁参与到热轧产线的前期生产准备工作中。冷轧厂C502机组酸洗主操胡建明在带教中,引导徒弟逐步熟悉岗位的危险源及各大操作要领,并特别注重徒弟对实操细节的掌握,加深徒弟对岗位操作的理解,提升了徒弟处理异常问题的操作技能。

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