重钢股份开展“强化基础管理百日活动”
2012-07-24 11:46:16
为理顺管理模式、提高管理效率、挖掘管理效益，从7月1日起至10月上旬，重钢股份将分阶段、分层次、分专业开展“强化基础管理百日活动”。
通过开展此次活动，重钢股份将对集中管理模式的主要内容、基本标志、总体架构、描述功能模块和业务流程进行完善、明确，梳理当前管理中存在的具体问题，明晰职责、理顺关系；开展管理项目攻关，堵住管理漏洞，提高执行力。活动将分3个阶段进行：第一阶段为宣传、发动、学习和梳理问题阶段，发动全体职工积极参加活动，组织职工学习相关管理制度，明确岗位职责，查找问题并提出改进建议；第二阶段为管理问题整改和管理项目攻关阶段，将查找出的问题按专业分类，并由负责部门或各单位组织实施整改；第三阶段为总结表彰阶段，对各单位的活动开展情况进行效果评价，对有创新、有成效的单位和活动积极分子进行奖励表彰，并将活动成果进行汇编。
来源：重钢
